Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Verwaltungskraft im Bestattungsdienst (m/w/d) befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr
Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 67093016
Veröffentlichung: 06.01.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 40.488-44.738€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Haushaltsvollzug und -überwachung (Controlling) des Sonderbudgets für den Bestattungsdienst sowie Bearbeitung der Steuerangelegenheiten
2. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
3. Kassenabwicklung
4. Vorbereitung von Ausschreibungen, Controlling Lager, Materialwirtschaft
Voraussetzungen:
5. Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Fachprüfung I oder Prüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
6. Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung
Wünschenswert:
7. Kenntnisse im Haushaltsrecht
8. Gründliche Verwaltungskenntnisse
9. Fundierte EDV-Kenntnisse
10. Psychische Belastbarkeit im Umgang mit Verstorbenen und Verständnis und Aufgeschlossenheit mit Hinterbliebenen
11. Teamfähigkeit
12. Höchstmaß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
13. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
14. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
15. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
16. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
17. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
18. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
19. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27.01.2026 online.