Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen
* Analyse von Abläufen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung praxisnaher Lösungen
* Gestaltung und Verwaltung von Schnittstellen zwischen bestehenden IT-Systemen
* Identifikation, Evaluierung und Einführung sinnvoller KI-Technologien zur Prozessautomatisierung und Entscheidungsunterstützung
* Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Systeme
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Softwareanbietern und externen Dienstleistern
* Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der nachhaltigen Nutzung digitaler Anwendungen, Erstellen von Leitfäden und Prozessdokumentationen
* Auf Weisung des Vorgesetzten Ausführung funktionsnaher Einzelaufträge
* Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Informatik/Prozessmanagement oder passende Berufserfahrung.
* Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungs- oder Pflegeprozessen von Vorteil
* Kenntnisse in Prozessanalyse, Schnittstellenmanagement und Projektsteuerung
* Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Freude an Innovation, Veränderung und teamübergreifender Zusammenarbeit
* Verständnis für Datenschutz/Informationssicherheit, besonders im Gesundheits-/Pflegekontext
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:
* Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
* Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
* Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
* Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
* Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
* Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
* Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
* Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
* Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich