12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Ihre Aufgaben sein Sie sind für die fachliche Unterstützung aller Vertriebswege im Geschäftsfeld Agrarwirtschaft spartenübergreifend zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die spartenübergreifende Beratung und Betreuung landwirtschaftlicher Großkund:innen und Multiplikator:innen. Außerdem führen Sie fallabschließende Verhandlungen mit unseren Vertriebspartner:innen und Kund:innen durch und unterstützen bei der Marktbeobachtung. Zudem konzipieren und führen Sie Kundenveranstaltungen sowie Schulungen für unsere Vertriebspartner:innen und Mitarbeiter:innen durch. Sie sind Ansprechpartner:in im Bereich der Kooperationsprodukte (insbesondere in der Tier- und Hagelversicherung). Darüber hinaus betreiben Sie Netzwerkarbeit, unter anderem durch die Kontaktpflege zu den berufsständischen Institutionen der Landwirtschaft. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen mit weitergehender Qualifikation Versicherungsfachwirt und/oder -betriebswirt (all genders) Qualifizierte, nachweisbare theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Land- und Forstwirtschaft Berufserfahrung in der spartenübergreifenden Beratung von landwirtschaftlichen Großkunden ist wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten Hohes Maß an Verhandlungsgeschick verbunden mit sicherem Auftreten Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Kinderbetreuung Innovatives Gesundheitsmanagement Verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen JobTicket & JobRad