Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2018 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit.