Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) für das MVZ (m/w/d)
Bayreuth
Voll- oder Teilzeit - unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
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Das sind Ihre Aufgaben
Prävention, Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Durchführung von ambulanten konservativen Behandlungen mit den Schwerpunkten Audiologie, Neurootologie, Gutachten und Allergologie
Betreuung und Beratung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
Stationäre Konsiliartätigkeiten
Aktive Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit
Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereiche Audiologie, Neurootologie und Allergologie wünschenswert
Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken
Teamarbeit, Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Ihnen
Finanzielle Vorteile:
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 31 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit:
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Hospitation:
Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Bernward Wünsche, Ärztlicher Leiter des MVZ HNO unter Tel.: 01773078535 oder Frau Grit Händler, Koordinatorin der Ambulanten Medizin unter Tel. 0921/400-3032.
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Benefits
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile
Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.