Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der in unserem Unternehmen als zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter agiert.
* Beratung & Support: Der erste und lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen.
* Operative Verantwortung: Eigenständige Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für verschiedene Standorte.
* Strategische Projekte: Übernahme und Steuerung eigener HR-Projekte (z.B. in Personalentwicklung, Digitalisierung).
Ihre Top-Vorteile
* Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen.
* Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Übernahme eigener HR-Projekte.
* Kultur: Offenes, sehr kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege.
In diesem beruflichen Umfeld erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Wenn Sie sich auf die Herausforderungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung einlassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!