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Fleet & travel operations manager (m/w/d)

Eschborn
Compass Group Deutschland
Manager
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

WAS WIR DIR BIETEN

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
* Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
* Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
* Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
* Mitarbeitendenangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten


DEINE AUFGABEN

* Strategische Entwicklung und Optimierung : Du analysierst und entwickelst die bestehende Flottenstrategie weiter, um eine höchstmögliche Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Fahrzeugflotte sicherzustellen
* Nachhaltigkeits- und Innovationsprojekte : Du identifizierst und implementierst innovative und nachhaltige Technologien und Prozesse, die unser Fleet Management zukunftssicher machen
* Budget- und Kostenmanagement : Überwachung und Optimierung der Flottenkosten, sowie Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -optimierung
* Lieferanten- und Dienstleistermanagement: Steuerung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten, um Qualitätsstandards sicherzustellen und Kosten zu reduzieren
* Reporting und KPI-Management: Erstellung regelmäßiger Reports zur Flottenleistung und Etablierung von KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Flotteneffizienz


DEIN PROFIL

* Erfahrung und Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fleet Management
* Technisches Verständnis und Innovationsgeist: Fundiertes Wissen über aktuelle Flottenlösungen und technologische Trends; du bringst ein starkes Interesse an Innovationen und nachhaltigen Mobilitätslösungen mit
* Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis für datenbasierte Analysen, Kosten-Nutzen-Berechnungen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
* Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Verhandeln und Managen von Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen
* Eigenverantwortung und Führungsstärke: Fähigkeit, Projekte und Teams selbstständig zu leiten, sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
* Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

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