Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik.
Im SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit an zwei Grundschulen
in Teilzeit, (11,5 Std./Wo.) an einer Grundschule und (15,5 Std./Wo.) an der zweiten Grundschule
Die Stellenanteile können sowohl in Kombination als auch getrennt besetzt werden.
Eine Kombination mit ambulanten Hilfen zur Erziehung (Einzelfallbetreuung) ist ebenfalls möglich.
Sie möchten Kinder auf ihrem Weg stärken, die es im sozialen Miteinander nicht immer leicht haben? Sie haben Freude daran, Gruppenprozesse zu gestalten, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit Schule und Eltern tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr pädagogisches Können und Ihre Leidenschaft in unsere Soziale Gruppenarbeit einbringen.
* Ihre Aufgaben umfassen:
soziale Gruppenarbeit als Lernfeld für Kinder, die Unterstützung im Umgang mit sozialen Herausforderungen benötigen – insbesondere im Kontext ihrer Schulklasse
* Begleitung und Moderation von Gruppendynamiken sowie individuelle Bearbeitung von Themenstellungen einzelner Kinder
* handlungsorientiertes pädagogisches Arbeiten mit kreativen und methodischen Ansätzen
* Förderung der Reflektionsfähigkeit der Kinder und Unterstützung im sozialen Lernen
* Vor- und Nachbereitung der Termine sowie sorgfältige Dokumentation
* Kooperation mit Eltern und Lehrkräften durch Gespräche, Feedback und gemeinsame Lösungsstrategien
* Berichtswesen für das Jugendamt sowie gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* idealerweise Erfahrung in der Gruppenarbeit mit Kindern sowie systemische Grundkenntnisse
* Kenntnisse und Freude im Einsatz von pädagogischen Gruppenmethoden
* hohe Reflexionsfähigkeit und Lust, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Teamgeist und Motivation, die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten
* Belastbarkeit und Flexibilität im pädagogischen Alltag
* eigener PKW und der Führerschein der Klasse B zur Nutzung für Dienstfahrten sollten vorhanden sein
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe