IT-Koordinator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit 21.01.2026 GUNTER HÜTTNER + Co. GmbH Chemnitz
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IT-Koordinator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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GUNTER HÜTTNER + Co. GmbH
Chemnitz
Informationen zur Anzeige:
IT-Koordinator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
GUNTER HÜTTNER + Co. GmbH
Chemnitz
Aktualität: 21.01.2026
Anzeigeninhalt:
21.01.2026, GUNTER HÜTTNER + Co. GmbH
Chemnitz
IT-Koordinator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen in Chemnitz und beschäftigen über 320 Mitarbeiter, von denen einige bereits in der zweiten Generation bei uns tätig sind. Als absolute Allrounder führen wir fast alle Tätigkeiten auf unseren Baustellen in Eigenleistung durch und steuern unsere Digitalisierungsprozesse dabei eigenständig und zentral.
Aufgaben:
* Zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Fachabteilungen und dem IT- Team
* Hinterfragen und abstrahieren bestehender Abläufe; prüfen, inwieweit automatisierte und digitalisierte Workflows diese unterstützen können
* Initiieren, planen, steuern, kontrollieren und abschließen von IT-Projekten
* Eigenständige Planung und Steuerung der Projektressourcen, des Budgets und der Abläufe in Abstimmung mit unserem Administrator
* Organisieren und durchführen von internen Workshops und Anwenderschulungen
* Unterstützung des IT- Teams bei alltäglichen Aufgaben
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium ( mindestens Bachelor)
* Kommunikationsstärke; sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu präsentieren
* Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für Digitalisierung
* Selbstständige Arbeitsweise zur Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungsansätzen
* Experimentierfreude und Interesse, am Puls der Zeit zu bleiben und frische Impulse einzubringen
Wir bieten:
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Leistungen wie die Übernahme der Kinderbetreuungskosten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Tage Jahresurlaub mit familienfreundlicher Planung
* Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team
* Einen ergonomisch eingerichteten Computerarbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
* Eine sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage, mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
* Regelmäßige, fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme
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