Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und die Fachliche Führung, Organisation sowie Motivation der Mitarbeiter.
Außerdem analysiert ihr Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert stetig die Leistung der Filiale.
Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten sowie hohe Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in eurer Filiale.
Ausdruck eures Leitbilds und Engagement beim Begeistern und Motivieren eurer Mitarbeiter.
Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter stehen auf eurer Agenda.