Für das Team Infrastruktur-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin
IT Administrator Serverinfrastruktur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Administration & Betrieb: Installation, Wartung und Performancetuning unserer Serversysteme (Windows, MS SQL, DFS, Exchange)
Virtualisierung & Backup: Management von Citrix, VMWare sowie Backup- und Monitoring-Lösungen
Stabilität & Sicherheit: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität, -sicherheit und -performance
Konzeptentwicklung: Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Infrastruktur sowie die Entwicklung neuer Konzepte
Fehlerbehebung: Diagnostik und Lösung von Problemen in unseren Serversystemen
Projektarbeit: Gemeinsame Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit internen und externen Teams
Koordination: Ansprechpartner für Hersteller und Servicepartner bei Störungen (3rd Level)
Dokumentation: Erstellung von System- und Anwendungsdokumentationen
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der System-Administration mit nachgewiesenen Kenntnissen
Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Datenbanken, Storage, Mail, Virtualisierung, Backup und Security
Analytisches Denken: Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge eigenständig zu analysieren
Kommunikation: Klare Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene, zuvorkommende Art
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen
Teamgeist: Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Unser Angebot
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
Zusammenarbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
Betriebsrente: Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige
Mitarbeitervorteile/Rabatte: (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad
Neugierig?
Bei Rückfragen steht Ihnen Christian Böing, Leiter Applikationen Betrieb und Service, unter +49 201 65056-4520 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.