Gestalte die Zukunft der antiviralen Therapie mit – als (Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) für Paxlovid Du möchtest mit deiner strategischen und kreativen Stärke einen echten Unterschied machen? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Markenführung von Paxlovid – einem innovativen Produkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Du entwickelst und steuerst nationale Marken- und Omnichannel-Strategien im Einklang mit globalen Leitlinien, identifizierst kontinuierlich neue Wachstumschancen und setzt taktische Maßnahmen zielgerichtet um. Dabei arbeitest du eng mit Agenturen, dem Außendienst und cross-funktionalen Teams zusammen, um eine wirkungsvolle, kundenzentrierte Kommunikation über vielfältige Kanäle sicherzustellen – von Patienten-Kommunikation über Webinaren bis hin zu Printmaterialien. Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung der Marke bei. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Marketing-Know-how einen echten Impact zu erzielen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für Paxlovid auf nationaler Ebene im Einklang mit der globalen und regionalen Guidance Kontinuierliche Identifizierung von Wachstumschancen und Ideen Entwicklung und Umsetzung taktischer Markenpläne Entwicklung und Steuerung robuster Omnichannel-Pläne und -Aktivitäten mit entsprechenden Metriken für verschiedene Kundengruppen Aktive Agentursteuerung u.a. zur Erstellung und Aktualisierung von Materialien für HCPs, Apotheken und Patient:innen Verantwortung für einen strukturierten Kommunikationsplan inklusive Nutzung vielfältiger Kanäle, u.a. Pfizer Pro Website, RTE, Webinare, Newsletter, Print Monitoring von Marktdaten, Beobachtung des Wettbewerbsumfelds und entsprechende Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Team, z.B. Sales für kundenzentrierte Kommunikation und Projekte im Feld oder dem medizinischen Team für die Entwicklung und Durchführung u.a. medical education Maßnahmen Rollen-Anforderungen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie Englisch und Deutsch: fließend in Wort und Schrift Microsoft Office, digital skills Stark in Zusammenarbeit und Kommunikation, Teamplayer Freude am lateralen Führen und Kooperation mit unterschiedlichen Funktionen Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, der Analyse und in der Koordinierung sowie Priorisierung Positive „can-do“-Einstellung, lösungsorientiert, intrinsische Motivation, energetisch Fähigkeit, Arbeit eigenständig zu strukturieren und voranzutreiben Willen, Neues zu lernen und sich einem ständig verändernden Umfeld anzupassen Entscheidungsfreudig: mit begrenzten Informationen Entscheidungen treffen und alternative Szenarien vorschlagen Work Location Assignment: Hybrid „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Marketing and Market Research