Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Sie führen dei Filiale selbständig nach kaufmännischen Gesichtspunkten Sie sind verantwortlich für die Realisierung von Umsatz-und Ergebniszielen Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und zeichnen verantwortlich für die Personaleinsatzplanung das Tagesgeschäft wird von Ihnen organisiert Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen Sie koordinieren den Warenfluss und kontrollieren das Aktionsgeschäft Fachliche Anforderungen Eine kaufmännische Berufsausbildung gerne aus dem Einzelhandel idealerweise Berufserfahrungen als Marktleiter oder in einer vergleichbaren leitenden Position im Verkauf, auch als Stellvertreter Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen