Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere technische Abteilung.
Über uns:
Unser Unternehmen ist ein junges und innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf künstliche Intelligenz und Datenanalyse.
Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit unserem Co-Gründer zur Planung und Umsetzung der technischen Strategie des Unternehmens.
* Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen.
* Aufbau, Leitung und Mentoring eines technischen Teams.
* Entwicklung einer langfristigen technologischen Roadmap.
* Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools und Technologien.
* Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz.
* Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.
* Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams.
* Tiefes Verständnis von KI-Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.
* Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.
* Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks.
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
* Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.
* Verhandlungssicheres Englisch/Deutsch.
* Leidenschaft für technologische Innovationen.
Das Team:
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
Bewerbungsprozess:
1. Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.
2. Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.
3. Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen.
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