Unser Auftraggeber ist eine internationale Großbank mit mehreren tausend Mitarbeitern deutschlandweit. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für das Business Controlling in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen IT-Controller (m/w/d) – 60 % Home-Office Unsere Angebote: Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess Der Auftraggeber bietet: Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche Home-Office-Option: 60 % Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits: wie bspw. ansprechender Zuschuss zur baV, Essenzuschuss, Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket, kostenfreier Parkplatz etc. Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit Arbeitgeber: „Top Employer Award“ 2023 & 2024 (Top Employer Europe & Top Employer Germany) Ihre Aufgaben: Erstellung des monatlichen Reportings inklusive aller Abschlussarbeiten wie SOLL-/IST-Vergleiche und periodische Abgrenzungen im IT-Controlling Überwachung und Identifikation von Einsparungspotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen Ermittlung und Analyse verschiedener IT-Kennzahlen sowie Aufbau eines Kennzahlensystems Entwicklung und Verbesserung des IT-Reportings, sowohl für interne Zwecke als auch konzernübergreifend Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung und strategische Finanzplanung im IT-Bereich Erstellung von Business Cases für IT-Projekte und Sicherstellung, dass diese den erwarteten Nutzen bringen und zum Unternehmenserfolg beitragen Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Finanzteam zur Gewährleistung reibungsloser Controlling-Prozesse (zentrale Koordinationsfunktion) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem IT-Management, Einkauf sowie anderen Finanzbereichen Beratung des Managements bei ergebnisrelevanten Fragestellungen sowie Mitgestaltung von Strategien und Projekten im jeweiligen Bereich Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d, mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im IT-Controlling (idealerweise in einem Konzernumfeld) Gute Methodenkenntnisse im Controlling, insbesondere im IT-Controlling mit Blick auf IT-Leistungskennzahlen (KPIs) und IT-Kostenmanagement, z.B. Total Cost of Ownership (TOC) für IT-Applikationen und Prozesskostenrechnung für IT-Prozesse Erfahrung im Projektcontrolling (Business Cases, Rentabilitätsberechnungen), insbesondere für IT-Projekte Versierter Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen, insbesondere Excel, BI-Tools und Analytics-Lösungen Interesse an wirtschaftlichen Aspekten und IT Sparringspartner-Mentalität für das Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie signifikante analytische Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-Li_1245b. Jobactive GmbH Marco Schad Branch Manager – Frankfurt An der Welle 6 60322 Frankfurt Tel: 49 69 23 80 79 811 Mobile: 49 151 40 26 90 98 E-Mail: frankfurt@jobactive.de Web: www.jobactive.de Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.