Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Credit & Counterparty Risk Infrastructure Specialist (m/w/d)
Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur im Bereich Credit & Counterparty Risk Management liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
An der Weiterentwicklung von Prozessen zur Ausweitung der zeitlichen Verfügbarkeit des Handels wirken Sie aktiv mit.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft bildet Ihre fachliche Grundlage. Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT bringen Sie idealerweise mit, beispielsweise in Rollen als (Teil-)Projektleiter oder Business Analyst.
Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Change Management, etwa in der Erstellung und Dokumentation von Business Requirements, Test Cases oder Target Operating Models.
Die fachlich-technische Ownership für Systeme übernehmen Sie souverän, ohne dabei in einer reinen IT-Rolle zu agieren.
Es gelingt Ihnen, fachliche Anforderungen präzise in Richtung IT zu übersetzen und gleichzeitig aus technischen Limitationen fundierte fachliche Schlussfolgerungen und Lösungsansätze abzuleiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
~ Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
~ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
~ Möglichkeit für ein Sabbatical
~30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
~ Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
~ Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
~ Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
~ Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
~ Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
~ Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
~ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
~ Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden