*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management. Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche. Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten. ✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner) ✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden) ✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten) ✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate) Was erwartet dich? Du kümmerst dich eigenständig um die Identifikation hoch qualifizierter Kandidaten:innen in Karrierenetzwerken Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikationsmaßnahmen & Marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen-Analysen) Du verantwortest die kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung Du bist für Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig Du kommunizierst und sprichst vielversprechende Kandidaten:innen an Was bieten wir dir? Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung Wusstest du schon, dass? Einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus Wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ) Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt. Was solltest du mitbringen? Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus