Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Für unser Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager: in (w/m/d)
Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team in Voll- oder Teilzeit.
Die Stelle der/des Pflegeprozessmanager:in ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung und Pflegeteamcoach. Gestalten Sie gemeinsam mit dem Pflegemanagement-Team die Pflege von morgen!
enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team (PDL, Pflegeteamcoach, Pflegeprozessmanager)
Sichern der Pflegequalität der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung im Leitungsbereich oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Mit Fortbildungen, einem starken Team und Zeit zum Ankommen machen wir Sie fit für die neue Rolle.
Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse arbeiten möchten – den Rest bringen wir Ihnen bei.
eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 8 zzgl. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
~ sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
~ Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
~ voll finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team