Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsBauleiter Rohrnetze m/w/dEinsatzort: Kerpen bei KölnKennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:
Du koordinierst eigenständig Baustellen im erdverlegten Rohrleitungsbau im Bereich Gas und Trinkwasser
Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher
Deine Teams planst Du selbstständig und koordinierst den Einsatz von Personal, Geräten und Material, inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
Zudem behältst Du die Einhaltung interner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele zu erreichen
Als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d treibst Du Optimierungen in der Projektabwicklung aktiv voranIhr Profil:
Abschluss als Meister oder Techniker m/w/d im Bereich Rohrnetze oder Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
Idealerweise Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau samt Wissen über Vorschriften, Normen und Richtlinien
Zusatzqualifikation zur PE-Schweißaufsicht (GW 331) von Vorteil
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner ProjektzieleWir bieten:Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Dienstwagenmit privater Nutzung
Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond