Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden |Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Personal. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 11.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
1. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für eine festgelegte Beschäftigtengruppe inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten
2. Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
3. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie für Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Schnittstellen
ANFORDERUNGEN:
4. Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ oder „Personalfachkaufmann/-frau“
5. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
6. Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD, Beamtenrecht o. ä
7. Offene, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit dienstleistungs- und teamorientierter Arbeitsweise
WIR BIETEN:
8. Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
9. Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln
10. Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online Recherchesystem, digitalem Posteingang uvm.
11. Zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen von Münster.
12. Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden
13. Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr!
Rückfragen an: Caroline Osterfeld, Abteilungsleitung, T 0251 83-49355
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 12.08.2025.