Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (15 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35858
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S04 zum
Arbeitsort: Caritas Kindertageseinrichtungen Dachau, Landsberger Straße 11, 85221 Dachau
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Wir sind...
die Kindertageseinrichtungen im Raum Dachau – und wir suchen Sie!
Sie sind Kinderpflegerin oder Kinderpfleger und möchten sich mit Herz und Engagement für Kinder einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Einrichtungen – bestehend aus Kinderkrippen und Kindergärten – befinden sich an vier Standorten in Dachau, Karlsfeld und Vierkirchen. Wir arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder und unserer Teams abgestimmt sind.
Was Sie bei uns erwartet:
1. bedürfnis- und ressourcenorientierte pädagogische Ansätze
2. Kollegiale und unterstützende Teams vor Ort
3. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder im Raum Dachau!
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Sie sind verantwortlich für...
4. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
5. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
6. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
7. die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
8. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
9. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
11. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
12. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
13. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
16. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
17. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
18. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
19. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
20. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
21. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
22. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
23. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
24. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
27. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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