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Hr specialist / personaladministration (m/w/d)

Bruchsal
Volocopter
HR Experte
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Job Description


Deine Mission während unseres Fluges:

Als HR Specialist / Personaladministration (m/w/d) unterstützt Du unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und das P&O Team in sämtlichen administrativen Personalprozessen. Du stellst korrekte HR-Daten, reibungslose Abläufe und höchste Compliance über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sicher. Darüber hinaus bringst Du Dein Knowhow im Payroll Umfeld und HR-Controlling ein, um die Qualität unserer HR-Prozesse weiter zu stärken.


Deine Aufgaben

Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration

* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften bei individuellen P&O bezogenen Fragen und Anliegen

* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, organisatorischen Strukturen und Personalakten

* Erstellung von Standardarbeitsverträgen sowie Unterstützung bei vertraglichen Sonderregelungen

* Durchführung eines regelkonformen Offboardings inkl. Arbeitszeugnissen und Exit-Interviews

* Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen sowie Kündigungsprozessen

Payroll, Reporting & HR Controlling

* Unterstützung der Payroll durch Bereitstellung korrekter Daten, administrative Vor- und Nachbereitung sowie Schnittstellenkommunikation

* Durchführung und Pflege regelmäßiger HR-Reports, Auswertungen und Statistiken

Compliance, Governance & Projekte

* Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits

* Unterstützung bei Aktualisierung von Policies, Prozessen, Dokumentation und Erstellung von Templates

* Mitarbeit in P&O-Projekten inkl. Übernahme eigener Arbeitspakete oder kleinerer Initiativen



Job Requirements

Check hier Deine Fachkompetenzen ein:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration

* Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Verständnis relevanter gesetzlicher Grundlagen

* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. HiBob, Personio) von Vorteil

* Erste Erfahrung im HR-Reporting oder HR-Controlling von Vorteil

* Fließende Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse erforderlich, Chinesisch Kenntnisse von Vorteil

* Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

* Freude an Teamarbeit und hohe Zuverlässigkeit

* Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort in Bruchsal

* Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich

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