Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Bayreuth
Vollzeit - unbefristet
ab 01.10.2026 bzw. nach Absprache - unbefristet
In dieser wichtigen Position verantworten Sie das Fachgebiet (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Nebenbuchhaltungen inkl. Die bisherige Abteilungsleitung wird Sie bis zum altersbedingten Ausscheiden als Ihre Stellvertretung unterstützen.
Steuerung der laufenden Buchhaltung der Mutter- und Tochtergesellschaften
Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Konzerns, auch unter Berücksichtigung schwankender DRG-Erlöse
Steuerliche Compliance: Sicherstellung der steuerlichen Korrektheit und Beachtung der Gemeinnützigkeit oder gewerblicher Prägung bei GmbH
Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Optimierung der Abläufe nach modernen und innovativen Methoden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen, im Idealfall in einem Krankenhaus oder in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Health Care
Erfahrung in der Buchhaltung von verbundenen Unternehmen (Tochtergesellschaften, Intercompany-Abstimmung)
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrungen in den Systemen Amondis und Dedalus Orbis
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereiches Finanzen und Controlling Herrn Axel Fleischmann unter der Telefon-Nr. Arbeitsplatzsicherheit
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.