Berufsanforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat. Als dynamischer und verantwortungsbewusster Kollege sind Sie dafür zuständig, unsere Auszubildenden und Praktikanten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich zu begleiten und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter
* Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
* Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten sowie deren Supervision
* Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen sowie Optimalisierung von Arbeitsprozessen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
* Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
* Gute Führungskompetenz und Entscheidungsfindung
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Ihre Vorteile:
* Flexibilität und Autonomie bei Ihrer Arbeit
* Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
* Ein professionelles und unterstützendes Umfeld