Die Medi-Globe Group ist eine innovative, schnell wachsende und international ausgerichtete Unternehmensgruppe der Medizintechnik im Bereich der Urologie und der Gastroenterologie. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg der Medi-Globe Group bei. 
 Gesamtverantwortung für Umsatz, Rohertrag und Ergebnis der Business Unit Urologie Homecare Deutschland 
 Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Innen- und Außendienstteams – inklusive Zieldefinition, Leistungsbeurteilung und Talentförderung 
 Strategische Weiterentwicklung der Hilfsmittelversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB V, Hilfsmittel-Richtlinie)
 Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalstrategie (ERP, CRM, TI-Anwendungen, eRezept-Plattformen)
 Stakeholder-Management mit Ärzt:innen, Krankenkassen, Apotheken, Partnerunternehmen und Verbänden 
 Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingplänen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Controlling 
 Analyse, Forecasting und Reporting von Marktentwicklungen, KPIs und Geschäftsergebnissen für Geschäftsleitung und relevante Stakeholder 
 Sicherstellung von Compliance, Qualität und Wirtschaftlichkeit in allen Prozessen 
 Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizintechnik- oder Pharma-Produkten, idealerweise mit Fokus auf Urologie oder Homecare 
 Nachweisliche Führungserfahrung im Innen- und Außendienst sowie in der Steuerung komplexer Vertriebs- und Verwaltungsstrukturen 
 Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen, Datenbanken und Analysetools 
 Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe digitale Affinität und Erfahrung im Change Management 
 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 
 Intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche 
 Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das großen Wert auf Teamarbeit legt 
 Flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Firmenevents, (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch etc.)
 Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass)