Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz in der Verwaltung?
Wir erwarten
Der Besitz der Mittleren Reife (auch M-Zug) und die gesundheitliche Eignung sind Voraussetzung für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (d). Unsere künftigen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sollten ein gutes Textverständnis und Freude an Arbeiten mit dem Computer besitzen, deshalb sind auch gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Voraussetzung.
Aufgabenbereich
Die Ausbildung dauert drei Jahre (Beginn 1. September). Du wirst umfassend und gründlich auf Deinen Beruf und auf die Abschlussprüfung vorbereitet. In der praktischen Ausbildung am Landratsamt durchläufst Du mehrere Rechtsbereiche, in die Du eingearbeitet wirst. Daneben besuchst Du den Blockunterricht an der Berufsschule in Passau, sowie die Vollzeitlehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule (z. B. in Holzhausen am Ammersee, Lauingen oder Neustadt an der Aisch).
Beispiele aus dem Ausbildungsinhalt:
1. Anlegen und Verwalten von Akten
2. Bearbeitung der Post
3. Kennen lernen und Anwenden von rechtlichen Grundlagen
4. Umgang mit Bürgen und Kollegen
5. Ermitteln und Prüfen von Sachverhalten
6. Erteilung von Auskünften
Wir bieten
Die monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) beträgt ab dem 01. Mai 2026:
7. 1.368,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr
8. 1.418,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr
9. 1.464,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr
10. plus einmalig 400,00 Euro Abschlussprämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung
Wie sehen die Berufsaussichten aus?
Die Ausbildung schließt mit der Übergabe des Prüfungszeugnisses ab. Danach erfolgt in der Regel die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz! Das monatliche Gehalt beträgt nach der Übernahme ca. 3.250 Euro (brutto). Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (d).
11. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Versorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
12. Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
13. Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
14. Gesundes & günstiges Essen
In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.
15. Kostenloses Trinkwasser
In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.