HannoverGute Beratung beginnt mit einer guten Ausbildung und wird anschließend von regelmäßiger Weiterbildung begleitet! Wir nehmen diese Aufgabe ernst und unterstützen unsere Beratenden engagiert mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot und modernsten Lerntechnologien.Wir suchen zur Verstärkung unseres Aus- und Weiterbildungsteams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt Lernmanagementsystem.Dein VerantwortungsbereichDu übernimmst die Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie die Optimierung von Lernprozessen und -strukturen für maximale BenutzerfreundlichkeitDu entwickelst eigenverantwortlich innovative Lösungsansätze für moderne Lernkonzepte im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten der Aus- und WeiterbildungZwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern fungierst du als technische Schnittstelle und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und AnforderungenAls Multiplikator/in für LMS und technische Themen im Unternehmen berätst du kompetent bei entsprechenden Fragestellungen und HerausforderungenZusätzlich schulst und befähigst du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen LerntoolsDeine StärkenDu verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management SystemenDu besitzt technisches Verständnis und Affinität für digitale LernlösungenProjektmanagement-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen StärkenDeine Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit zeichnen dich ausInnovationsgeist und deine Lust auf die Gestaltung digitaler Lernwelten runden dein Profil abDein ArbeitsortSwiss-Life-Platz 2, 30659 HannoverDeine BenefitsFamilieKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-FamilienserviceZulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, GeburtEigene BetriebskindertagesstätteKulturStärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and TalksFörderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female CareersFlache HierachienProfessionelle ganzheitliche und kostenfreie FinanzberatungUmwandlung von Sonderzahlungen in FreizeitVielfältige Varianten der betrieblichen AltersvorsorgeEntwicklungsmöglichkeitenGroßes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale LernplattformUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungIndividuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)New WorkFlexible ArbeitszeitenMobile Working Quote von 60%Bürokonzept Flex-OfficeSabbaticalsModerne Führungskonzepte z. B. Shared LeadershipGesundheitVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehrHanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und PhysiotherapienErgonomische BüroausstattungBetriebsrestaurant30 UrlaubstageMobilitätJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelLadestationen für E-Autos & E-BikesJobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasenNachhaltigkeitSwiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft100% Strom aus erneuerbaren EnergieFörderung des Jugend- und BehindertensportsDein KontaktWir haben dein Interesse geweckt? Ira Eichhorst als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.HR ManagerMarcel Schlüter LinkedIn Kontaktformular #J-18808-Ljbffr