Zahlen mit Weitblick – wo Eigentum und Verantwortung zusammenfinden
Sie lieben es, wenn Ordnung in den Zahlen steckt und sich jedes Konto nahtlos einfügt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Als WEG-Buchhalter (m/w/d) übernehmen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine zentrale Rolle bei unserem Kunden im Herzen Dresdens – einem etablierten Unternehmen, das mit Präzision, Teamgeist und Vertrauen überzeugt.
Hier sorgen Sie nicht nur für korrekte Buchungen, sondern tragen aktiv dazu bei, dass Eigentümergemeinschaften und Immobilienprojekte reibungslos funktionieren.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und Ihr Können sichtbar zu machen.
Perspektiven
1. Eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im Dresdner Zentrum
2. Attraktive Vergütung und verlässliche Rahmenbedingungen in der Arbeitnehmerüberlassung über die DIS AG
3. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Moderne Büroausstattung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
5. Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und respektvolle Unternehmenskultur
6. Täglich frisches Obst, Getränke und gemeinsame Teamaktionen
Aufgaben
7. Eigenständige Buchführung für Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
8. Erfassung und Kontrolle aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren und Banken
9. Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
10. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
11. Abstimmung der Konten und Überwachung offener Posten
12. Kommunikation mit Eigentümern, Hausverwaltungen und externen Partnern
13. Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und digitalen Buchhaltungsabläufen
Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
15. Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung oder Immobilienbuchhaltung
16. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Domus, Wodis, SAP oder vergleichbar)
17. Kenntnisse im HGB und Verständnis für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
18. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
19. Teamorientiertes Denken, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit