Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 30.11.2027 eine Kaufmännische Fachkraft als Fuhrparkmanager. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist zuständig für die Koordination der täglichen Arbeit im Fuhrparkmanagement. Du übernimmst die Planung von Investitionen und Instandhaltungen. Du bist verantwortlich für das Auswerten sowie Erstellen von Statistiken und Berichten. Du überwachst die Abrechnung im Fuhrparkmanagement und der Fahrzeugbewirtschaftung. Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst. Ein Background, der überzeugt Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung sowie eine Fortbildung zum Fach-/Betriebswirt oder Meister/Techniker. Idealerweise bringst du Erfahrung und/oder eine Zusatzqualifikationen im Fuhrparkmanagement mit. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe organisatorische und analytische Kompetenz. Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar. Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Jan Bergmann (Teamleiter) T 49 5351 1233 5099 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Claudia Leskow (Recruiter) M 49 152 34687507 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 240868 Beschäftigungsart: Befristet Vertragsdauer: Befristet bis 30.11.2027 Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.