Leitungsposition
Als Leiter einer Filiale möchten wir, dass Sie unsere Kunden mit einem erstklassigen Service begeistern. Wir rechnen Ihnen das hoch an - in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.
Ihre Aufgaben
* Verantwortlich sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale
* Sicherstellen Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Das gute Beispiel zu setzen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Falls Ihre Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Zugrunde liegende Kompetenzfelder werden dabei genutzt.