Mitarbeiter (m/w/d) Hausnotruf-Einsatzdienst
~unbefristet
~Voll- oder Teilzeit,
35 Wochenstunden
~ Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Attraktive Vergütung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Dienstwagen für die Erledigung der Touren
~ Fahrrad-Leasing
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~ Kaffee, Tee und Wasser
~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Positive Arbeitsatmosphäre
~ Strukturierte Einarbeitung
~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~ Vor Ort schätzen Sie die medizinische Lage ein (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste-Hilfe-Maßnahmen).
Ersthelfer-Ausbildung, idealerweise eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder medizinische Ausbildung, Ausbildung kann auch bei uns erfolgen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit oder Arbeit an Feiertagen in 24h-Schichten im rotierenden System
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Erste‐Hilfe‐Ausbildung, Johanniter‐Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren‐Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: