Jobbeschreibung
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten, um sich als Kaufmann zu entwickeln. Wir suchen nach einem engagierten Mitarbeiter, der in der Lage ist, verschiedene Aufgaben zu bewältigen und ein Team zu leiten.
Aufgabenbereiche
* Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege:
* Administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag:
* Buchhaltung und Finanzwesen:
* Projektmanagement und -koordination:
* Employee-Lifecycle: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding:
* Arbeitsverträge und personalrelevante Dokumente:
* Personaleinsatzpläne und -optimierung:
* IT-Dienstleister und Systemlandschaft:
* Optimierungspotenziale in der Systemlandschaft:
* Ansprechperson für IT-Fragen und Tool-Anwendungen:
* Vertriebsberichte und interne Unterstützung des Außendienstes:
* Terminplanung und Nachbereitung:
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position:
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Steuern:
Unsere Firma
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen:
* Ein attraktives Vergütungspaket:
* Elektronische Arbeitszeiterfassung:
* Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung:
* Mitarbeitervergünstigungen: