Aufgaben als Fachmann für Personalführung
Als Fachmann für Personalführung unterstützen Sie internationale Unternehmen bei der Gestaltung ihrer operativen Personalprozesse. Ihre Aufgaben bestehen darin:
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten
* Beteiligung an Gehaltsabrechnungen und Benefits-Verwaltung
* Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Voraussetzungen
Für diesen Job verlangen wir nachfolgende Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abschluss in Personalmanagement oder kaufmännischer Ausbildung mit zusätzlichen Abschlüssen in Personalmanagement
* Kenntnisse von HR-Richtlinien und -Verfahren
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen/Datenbanken
Nachteile
Dies ist ein ausgeschriebener Job, daher denken Sie darüber nach.