PositionWir suchen einen engagierten Führungskräfte, der sich mit Leidenschaft für Zahlen und seine Mitarbeiter identifiziert.AufgabenUnterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 MitarbeiternOptimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken in der FilialeKoordination von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Leiters in dessen AbwesenheitMithilfe beim Aufbau einer effektiven Umsetzung unserer Konzepte sowie Sorgfaltspflicht für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes EinkaufserlebnisAnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenLeistungenÜbertarifliches GehaltUnerbrechbarer Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum LeiterVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert auf ein transparentes und gleichberechtigtes Umfeld. Daher setzen wir auf Vielfalt und gerechte Bezahlung unabhängig vom Geschlecht.