Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in (w/m/d) im Sachbereich „Zentrale Dienste“ Abteilung 1.6 - Organisation in Teil-/Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN : Fachliche und organisatorische Leitung des Sachbereichs Zentrale Dienste einschließlich Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten und reibungslosen Betriebs der zentralen Dienste des Hauses (Poststelle, Zentrale, Scanstelle, Hausmeisterdienste und Kantine) Organisation des Personaleinsatzes im Sachbereich, insbesondere Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen Koordination der infrastrukturellen Dienstleistungen des Hauses, insbesondere Hausverwaltung, Umzüge, Reparaturdienste sowie Fuhrpark- und Parkraummanagement Beschaffung von Verbrauchs- und Gebrauchsgütern für den laufenden Dienstbetrieb sowie wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe im Sachbereich IHR PROFIL : Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein einschlägiges Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in organisatorischen oder serviceorientierten Aufgabenbereichen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Ansprechpartnern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD oder nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle Option auf Homeoffice Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 30.04.2026 unter Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Müller Leiter Abteilung 1.6 – Organisation Tel. 02641/975-2600 E-Mail: christian.mueller@kreis-ahrweiler.de