Stellenbeschreibung
1. Standort- und werksübergreifende Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden auf Deutsch und Englisch.
2. Ganzheitliche Betreuung unserer Tochtergesellschaften in Europa sowie in Drittländern im Bereich Logistik und Transportkoordination.
3. Unterstützung bei der internationalen Tourenplanung.
4. Einholung von Transportangeboten sowie anschließende Beauftragung externer Logistikdienstleister.
5. Kalkulation von Transportkosten.
6. Bearbeitung von Reklamationsmeldungen im Bereich der externen Logistik.
7. Eigenverantwortliche Abwicklung von Zollformalitäten für Import- und Exportvorgänge, u.a.Erstellung und Prüfung von Zollanmeldungen unter Berücksichtigung aktueller Zoll- und AußenwirtschaftsvorschriftenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Compliance-Richtlinien und interner ProzesseZusammenarbeit mit Behörden, Zollämtern, Spediteuren und internationalen Partnern.
8. Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten und in den Grenzen der gültigen Betriebsvereinbarung möglich.
Qualifikationen
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Tourenbearbeitung, der Transportkoordination und der Zollabwicklung wünschenswert, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
11. Eine gewisse Kommunikationsfreude, große Eigeninitiative, ein gewisses Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit sind ihre Stärken.
12. Dazu agieren Sie sicher in herausfordernden und zeitkritischen Situationen.
13. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
14. Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen zur Zollanmeldung sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
15. B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
16. E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
17. W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
18. E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
19. G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
20. T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld