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Head of partner management (m/w/d)

Planegg
Epay
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!Head of Partner Management (m/w/d)Als Head of Partner Management (m/w/d) führst und entwickelst du unser Partnermanagement fürPayment DACH und verantwortest die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Partnerschaften mit klarem Wachstumsfokus.Du berichtest direkt an unseren Sales Director Michael Ruppund verbindest Teamführung, Partnerstrategie und Business Steering zu messbarem Impact – inklusiveP &L‑, Forecast‑ und Budgetverantwortung.In enger Zusammenarbeit mitProdukt-/Projektmanagement, Onboarding, Key Account Management und SME‑Teamsidentifizierst du Wachstumschancen, schöpfst Potenziale im Bestand aus und sorgst für belastbare, skalierbare Prozesse und Reports.Tu, was du liebst:Teamführung & Entwicklung:Du führst, entwickelst und skalierst das Partnermanagement‑Team, setzt klare Ziele und schaffst Rahmenbedingungen für nachhaltige Performance und Wachstum.Tagesgeschäft & Priorisierung:Du strukturierst das Daily Business im Team (1:1s, Pipeline‑Reviews, interne Abstimmungen) und sorgst für klare Prioritäten entlang der Partnerbedarfe.Partnerstrategie & Wachstum:Du entwickelst und implementierst Strategien zurBetreuung, Weiterentwicklung und Monetarisierungbestehender Partnerschaften – mit Fokus auf Umsatz, Marge und Portfolioqualität.P &L‑Steuerung & Planung:Du verantwortestP &L, Forecast und Budgetplanungfür deinen Bereich und leitest daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ab.KPI‑Monitoring & Reporting:Du definierst relevante KPIs,überwachst die Performanceund berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung – transparent, datenbasiert, entscheidungsorientiert.Stakeholder‑Kollaboration:Du arbeitest eng mitAccount Management, Sales New Business, Marketing, Produktmanagement, Supportund angrenzenden Payment‑Einheiten zusammen, um Anforderungen zu klären und Partner‑Roadmaps umzusetzen.Operatives Beziehungsmanagement:Du pflegstregelmäßige Terminemit Partnern (remote & vor Ort) und stellst dabei eine verlässliche, wirkungsvolle Zusammenarbeit sicher.Zeig, was du kannst:Payment‑Expertise:Du kommstaus der Payment‑Branche, kennst den Markt, die Produkte und die Partnerlandschaft in der Tiefe.Führungserfahrung:Du bringstmindestens 5 Jahre Führungserfahrungmit – idealerweise im Partnermanagement/Account‑Umfeld.Business & Strategie:Du denkst strategisch,entwickelst Partner‑ und Wachstumsstrategienund setzt sie operativ belastbar um.Auftritt & Kommunikation:Du überzeugst mit professionellem Auftreten undstarker Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenzauf C‑Level und bei Partnern.Daten & KPIs:Du arbeitest sicher mitKennzahlen, Forecasts und Reportsund leitest daraus klare Entscheidungen und Maßnahmen ab.Sprachkenntnisse: Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du sowohl mit Kunden als auch mit internationalen Kolleg*innen sicher und professionell kommunizieren.Mobilität & Standort:Du bistreisebereit und arbeitest vonMartinsriedaus.Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e‑Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. #J-18808-Ljbffr

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