Deine Aufgaben
1. Aufbau und Pflege eines ganzheitlichen ESG-/Compliance-Managementsystems, inkl. Umwelt, Energie, Governance und Nachhaltigkeitsziele.
2. Implementierung von Energie- und Ressourceneffizienzmaßnahmen, Monitoring des Energieverbrauchs und CO 2-Bilanzierung gemäß Anforderungen von ESG und Energie-Management (z.B. ISO 50002).
3. Erfassung, Dokumentation und Analyse von relevanten ESG-Kennzahlen (Energie, Energieverbrauch, Umweltindikatoren, ggf. Sozial & Governance-Daten).
4. Erstellung und Pflege von Richtlinien, Verfahren, Dokumentationen und Reportings zu ESG, Energie, Compliance und Nachhaltigkeit.
5. Vorbereitung, Begleitung und Organisation von internen und externen Audits bzw. Zertifizierungen (z.B. Nachhaltigkeit, Energie, Compliance).
6. Schnittstellen- und Koordinationsfunktion mit Fachabteilungen (Technik, Controlling, Facility, Fuhrpark, Warehouse, ggf. externe Dienstleister) zur Umsetzung von ESG- und Energie-Maßnahmen.
7. Unterstützung bei der Berichtspflicht und nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattung nach CSRD/ESG, inklusive Datenaufbereitung, Dokumentation und Nachverfolgbarkeit.
8. Begleitung von Projekten zur Dekarbonisierung, Nachhaltigkeit und Energieoptimierung im Unternehmen sowie Umsetzung von Maßnahmen.
9. Kommunikation und Sensibilisierung von Mitarbeitenden hinsichtlich ESG, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Compliance-Vorgaben.
Dein Profil
10. Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
11. ideal mit Grundkenntnissen im Umwelt-/Energie-/ oder Interesse an Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit
12. Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit oder Compliance; idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen, Auditierungen oder Nachhaltigkeits-/Energie-Reportings
13. Kenntnisse: Vertraut mit ESG-Kriterien (Environmental / Social / Governance) und deren Anwendung im Unternehmenskontext; Verständnis für Energie-/ Ressourcenmanagement (z.B. Energieverbrauch, Energieeffizienz, Monitoring), Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen wie CSRD bzw. ESG-Berichtspflichten; Fähigkeiten zur Datenanalyse, Dokumentation, Reporting
Deine Vorteile
14. Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
17. Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
18. Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
19. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
20. Team- und Firmenevents
21. Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
22. Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
23. Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
24. Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online
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Einverständniserklärung
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