Über die dena
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Teamleitung Recht (m/w/d)
Berlin
Vollzeit oder Teilzeit
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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht
Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche
Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen
Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen
Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen
Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen
Mitarbeit im Bereich Compliance
Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende
Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter:
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Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel
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