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Teamleitung (m/w/d) gis-anwendungen – entwicklung

Tübingen
Universitätsstadt Tübingen
Manager
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Wir suchen für die Fachabteilung Geoinformation zum 01.09.2026 eine

Teamleitung (m/w/d) GIS-Anwendungen – Entwicklung

in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-60-26/3
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind Team Tübingen.

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen.

Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.

Aufgaben
* fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams "GIS-Anwendungen – Entwicklung"
* kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der städtischen GIS-Anwendungen
* Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter GIS-Lösungen
* Planung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
* enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
Profil
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geoinformatik, Vermessung o. ä., mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Geoinformationssystemen, idealerweise mit der ESRI-Plattform, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
* sehr gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien sowie Programmiererfahrung in Python, C# und Java
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
* Abwechslung und Vielfalt
* Innovation
* lebendiges städtisches Umfeld

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: team-tuebingen.de/#benefits.

HINWEISE

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

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