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Teamleitung it netzwerk & infrastruktur (m/w/d) im emsland gesucht

Lingen (Ems)
Hapeko
Netzwerker
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Das Unternehmen

Für Sie ist nicht nur die IT Infrastruktur systemrelevant, sondern Ihr Arbeitgeber sollte es auch sein? - Dann sollten wir sprechen!

In dem über 30-köpfigen IT Bereich übernehmen Sie die Leitung des Teams, das für ein sicheres Netzwerk und eine zuverlässige Infrastruktur sorgt. Sie entwickeln die Sicherheitsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team in klar definierten Projekten um.

Unser Mandant ist ein breit aufgestelltes, innovatives Unternehmen mit komplexen Strukturen und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an internen Prozessen bietet es Ihnen ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Ihre Expertise gefragt ist.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.


Aufgaben

* Leitung und Entwicklung des Teams für Netzwerk und Infrastruktur
* Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
* Identifizieren neuer Technologien für die bestehende IT-Infrastruktur
* Vertretung nach Innen und Steuerung externer Dienstleister


Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit erster fachlicher Führungsverantwortung
* Kenntnisse in der Vernetzung zwischen mehreren Standorten
* Selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit


Vorteile

* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
* Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
* Eine fundierte Einarbeitung infreundlicher und kollegialer Atmosphäre
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ggf. Kinderbetreuung durch eine Kinderkrippe
* Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
* Attraktives Angebot für Fahrradleasing

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