Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.
Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
✓ Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
✓ Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
✓ Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir
Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✓ Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
✓ Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
✓ Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
✓ Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
✓ Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
✓ Gute und praxisnahe Einarbeitung
✓ Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
✓ Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
✓ Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
✓ Kostenfreie Getränke
✓ Team-/ Firmenevents