Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangenLeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)In diese Aufgaben steckst du deine Energie:Du führst und entwickelst ein engagiertes und vielseitiges Team mit Fokus auf Medienarbeit, interne und Strategiekommunikation.Du gibst unserer Unternehmenskommunikation eine klare Richtung – kanalübergreifend, zukunftsgerichtet, strategisch und wirkungsstark. Ausrichtung, Aufgaben und Prozesse hast du dabei übergreifend im Blick.Du entwickelst Kommunikationsprozesse, -Strukturen und -Tools proaktiv weiter – mit einem Fokus auf Performance, Digitalisierung, KI und neue Formen der Kollaboration. Mit deiner Kommunikationsarbeit schaffst du Akzeptanz für unsere Infrastrukturprojekte und gestaltest kommunikativ zentrale Themen, die unser Unternehmen prägen.Du berätst Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfte bei kommunikativen Herausforderungen – strategisch, souverän und mit klarem Blick für Vision und Wirkung.Du entwickelst geeignete KPIs und Monitoring-Methoden, um den Erfolg der Kommunikation messbar zu machen und nachhaltig zu steuern. Zudem verantwortest du den Etat des Bereichs und setzt Ressourcen dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.Das bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur. Du besitzt Know-how für die Entwicklung und Umsetzung leistungsfähiger Kommunikationsstrategien einschließlich Krisenkommunikation und hast bereits Teams geführt – mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.Du testest KI-Tools, nutzt sie, um effizient arbeiten zu können, und denkst in digitalen Workflows; Power Automate ist für dich kein Fremdwort.Du bist analytisch stark und kannst auch komplexe Inhalte überzeugend und präzise kommunizieren.Du baust Beziehungen – zu Medienvertreter:innen, Multiplikator:innen und internen Stakeholdern – mit natürlicher Überzeugungskraft.Du förderst und forderst verantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert. Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert.Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet. #J-18808-Ljbffr