Hinzugefügt 30/03/2026
* Sehr gutes Gehaltspaket
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten.
Aufgabengebiet
* Umfassende HR‑Sachbearbeitung entlang des Employee-Lifecyles
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
* Eigenständiges Bewerbermanagement vom Recruiting
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
* Unterstützung bei der Erstellung von HR‑Reportings
* Mitarbeit in Projekten sowie bei der Optimierung von HR‑Prozessen und HR‑Systemen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
* Wünschenswert: Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamgeist und eine offene, wertschätzende Kommunikation
Vergütungspaket
* Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände
* Festanstellung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktives Gehaltspaket
* Vergünstigtes Mittagessen
* Firmenveranstaltungen
* 30 Tage Urlaub
Kontakt
Ksenia Sluganovic
Referenznummer
JN-032026-6984075
Telefonnummer
+49172 980 524 6