Stellvertreter FilialleiterWir suchen einen engagierten und leistungsfähigen Berufsträger, der unsere Kunden mit einer exzellenten Filiale und einem außergewöhnlichen Einkaufserlebnis begeistert.Aufgaben und ErwartungenDie fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 MitarbeiternDie Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die Mitarbeit an der Umsetzung unserer KonzepteDie Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Vorgesetzten in dessen AbwesenheitQualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungVorteileÜbertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen MentorIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes Deutschlandticket