Die Firma Sielaff gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.200 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen innerhalb der Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich sieben Gesellschaften im EU-Ausland.
Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgt die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling - den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick.
Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber inspirieren, verstärken Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.
Ihre Aufgaben
1. Disziplinarische und fachliche Verantwortung für den Fachbereich
2. Erarbeitung der Unternehmensstrategie und Ableitung von konkreten Zielen sowie der Priorisierung gemeinsam mit den Stakeholdern
3. Durchführung bzw. Veranlassung von Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation von Marktpotenzialen, -entwicklungen und Megatrends
4. Verantwortung der Marktbewertung und Ausrichtung von Geschäftsfeldern
5. Aufbau strategischer Allianzen für bestehende und neue Geschäftsfelder
6. Verantwortlich für den Aufbau von Vertriebs- und Organisationsstrukturen in neuen Märkten, ggf. für Aufbau von Tochterunternehmen und Partnern, inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
7. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Bildung und Wahrnehmung von Netzwerken
8. Mitarbeit bei Projekten, ggf. Leitung von Projekten
9. Erstellung erforderlicher Reports (z. B. Business-Case, Business-Plan, Präsentationen), Erstellung und Pflege von KPIs
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
11. Mind. 5 Jahre fachspezifische Erfahrung im genannten Bereich
12. Erfahrung in der Unternehmensführung bzw. -entwicklung
13. Einschlägige, aktuelle Methodenkompetenz, Übergreifende Produkt- und Systemkenntnisse, von Vorteil sind zudem fundierte Kenntnisse im Patentwesen
14. Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse, ausgeprägte Kundenorientierung, Führungskompetenz
15. Gute englische Sprachkenntnisse sowie Office-Kenntnisse
16. Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
17. Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
18. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen
19. Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
20. Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben