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Technical trainer (d/w/m)

Mannheim
Essity
Trainer
Inserat online seit: 31 Oktober
Aufgaben der Stelle

Technical Trainer (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen eine*n Technical Trainer*in.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, welche zur stetigen Verbesserung unserer Maschinenergebnisse führen, trainierst Du unsere Linienteams

  • Unterstützung der Kolleg*innen an unseren Linien bei deren Arbeitsweise, um Problematiken zu analysieren

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren RST Leads

  • Du entwickelst das Trainingsprogramm eigenständig weiter basierend auf den gemachten Erfahrungen

  • Erstellung und Koordination des Trainingsplan

  • Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung

  • Du trainierst die Linienteams, um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, die zur stetigen Verbesserung der Maschinenergebnisse führen

  • Hohe Motivation und Empathie, die Du dafür einsetzt, deine Kolleg*innen auf ein noch höheres Niveau zu bringen

  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stark Lösungsorientiert

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an unseren Produktionslinien

  • Wir bieten Dir

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

  • Das sind Wir

    Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

    Zeit für ein Kennenlernen

    vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

    #Essity-DE

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