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Technical trainer (d/w/m)

Mannheim
Essity
Trainer
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Technical Trainer (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen eine*n Technical Trainer*in.

Deine Aufgabenschwerpunkte

1. Um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, welche zur stetigen Verbesserung unserer Maschinenergebnisse führen, trainierst Du unsere Linienteams

2. Unterstützung der Kolleg*innen an unseren Linien bei deren Arbeitsweise, um Problematiken zu analysieren

3. Enge Zusammenarbeit mit unseren RST Leads

4. Du entwickelst das Trainingsprogramm eigenständig weiter basierend auf den gemachten Erfahrungen

5. Erstellung und Koordination des Trainingsplan

Das bringst Du mit

6. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung

7. Du trainierst die Linienteams, um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, die zur stetigen Verbesserung der Maschinenergebnisse führen

8. Hohe Motivation und Empathie, die Du dafür einsetzt, deine Kolleg*innen auf ein noch höheres Niveau zu bringen

9. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stark Lösungsorientiert

10. Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an unseren Produktionslinien

Wir bieten Dir

11. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

12. Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

13. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

14. Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

15. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

16. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

#Essity-DE

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