Ihre neuen Aufgaben: Du bist bei uns für die Bewerber-, Kandidatensuche für offene Vakanzen im Kundenunternehmen verantwortlich Weiterhin übernimmst du das Bewerbermanagement, also den Prozess von der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und somit der Besetzung der offenen Position. Du machst kreative Vorschläge für das verbessern des Recruitings und hast Spass an der Arbeit. Du bist zeitlich flexibel von Montag - Freitag (07:30-18:00 Uhr) Das bringen Sie mit Erfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel Sie telefonieren gern und sind allgemein sehr kommunikativ Sie bleiben stets freundlich und lassen sich durch nichts aus der Ruhe bringen Ihre Vorteile: Absolut professionelle Betreuung und Erreichbarkeit Ihres Ansprechpartners Branchenprofis als Karrierebegleiter Sichere und termingerechte Entlohnung Homeoffice Einarbeitung vor Ort Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten