Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die medizinische Dokumentation im MVZ I Onkologie
1. Franziskus-Hospital Harderberg
2. Vollzeit
3. Publiziert: 13.04.2026
4. Publizierung bis: 13.05.2026
Wir über uns
Das MVZ I am Franziskus- Hospital Harderberg befindet sich in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 Patient*innen ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung, auf der Onkologie und der Orthopädie.
Ihr Aufgabenbereich
5. Eigenständige Tumordokumentation: Selbstständige und verantwortungsbewusste Erfassung, Prüfung und Pflege von Patientendaten zu onkologischen Erkrankungen im Tumordokumentationssystem unter Berücksichtigung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben.
6. Meldemanagement für das Klinische Krebsregister: Eigenverantwortliche Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Meldungen an das Klinische Krebsregister (KKN), inklusive Sicherstellung der Vollständigkeit, Plausibilität und fristgerechten Übermittlung.
7. Vor- und Nachbereitung von Tumorkonferenzen: Strukturierte Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Patientendaten und medizinischer Unterlagen für interdisziplinäre Tumorkonferenzen sowie Nachbereitung der Ergebnisse und Dokumentation der Beschlüsse.
8. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Mitgliedern des onkologischen Teams.
9. Administrative und organisatorische Unterstützung: Mitwirkung bei administrativen Abläufen im MVZ, z. B. Datenpflege, Terminorganisation sowie Unterstützung bei internen Prozessen.
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine andere medizinische Ausbildung
11. Vorerfahrung in der Onkologie sowie in der Dokumentation wünschenswert
12. Sicherer Umgang mit medizinischer Software und MS Office wünschenswert
13. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent
14. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Gründe, die für uns sprechen
15. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
16. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
18. Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
20. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto