Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Corporate Benefit Programm
3. Individuelle Dienstmodelle
4. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
6. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
7. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
8. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
9. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
10. Gemeinsame Karriereplanung
11. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
13. Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
14. Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
15. Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
16. Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
17. Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
18. Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
19. Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
20. Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
21. Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
22. Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
23. Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
24. Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
25. Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten